Salariul unui cioban care lucrează la stat. O cunoscută stațiune de cercetare face angajări!
Roxana Dobre – Agrointeligența
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Creșterea Ovinelor și Caprinelor Popăuți din județul Botoșani se străduiește de mai bine de doi ani să ocupe posturile prevăzute în organigramă cu îngrijitori de animale, calificați sau necalificați. Ionică Nechifor, directorul stațiunii a declarat pentru Agrointeligența-AGROINTEL.RO că principala problemă este lipsa oamenilor dispuși să se angajeze stabil în acest domeniu, în condițiile în care mulți dintre cei care lucrează sezonier aleg să plece în străinătate. În plus legislația ”limitează” stațiunii de cercetare să angajeze doar personal din România, astfel că nu pot apela la ajutor din Nepal sau alte piețe de unde vine forță de muncă în agricultură.
Ionică Nechifor a declarat astăzi, luni – 9 noiembrie, pentru Agrointeligența-AGROINTEL.RO că eliminarea facilităților fiscale acordate în trecut angajaților din agricultură a contribuit la diminuarea atractivității locurilor de muncă din domeniu. În perioada în care aceste facilități erau în vigoare primea telefoane de la români aflați în străinătate, interesați să se întoarcă în țară.
Citiți și: Cioban reținut după ce a încasat subvenții APIA pentru sute de oi pe care nu le are în fermă
Stațiunea de la Popăuți caută să angajeze ciobani
Directorul Stațiunii de la Popăuți Ionică Nechifor a explicat pentru Agrointeligența-AGROINTEL.RO că doi angajați au plecat recent, iar alte două posturi erau deja vacante. Deși activitatea a putut fi susținută o perioadă cu personal mai puțin, plecarea ultimilor doi angajați a făcut necesară găsirea urgentă a unor angajați noi.
”Noi mai avem acum încă patru posturi disponibile, pentru că au plecat recent doi angajați, s-au dus sezonieri în străinătate iar ei au speranța că lasă că Popauți tot nu are cine să vină și venim noi și o să ne reangajeze. Ori eu nu vreau așa ceva, eu caut oameni stabili. Dar oamenii se duc la un câștig mai bun. Când erau facilitățile acelea pe agricultură, mă sunau din străinătate că voiau să vină să se angajeze la stațiune. Au fost acele facilități, că parte din taxe și impozite care erau reținute din salariul brut îi reveneau lui net în mână și se adunau niște bani acolo. Cumva cei din străinătate ziceau: eu pentru 200-300 de euro mai mult în afară prefer să vin acasă, lângă familie. Era o chestie bună. Cum au luat facilitățile, pleacă și aceștia pe care îi am”, a explicat Ionică Nechifor.
Ce presupune munca de îngrijitor de animale la stat, într-o stațiune precum cea de la Popăuți
Posturile disponibile sunt destinate îngrijitorilor de animale iar activitatea presupune hrănirea și adăparea animalelor, precum și supravegherea permanentă a stării lor de sănătate. În această perioadă animalele încă merg pe pășune dar după îngrădirea terenurilor această activitate nu va mai fi necesară.
”Caut niște oameni care să supravegheze instalația de muls, pentru că o să avem și instalație de muls, și să îngrijească efectiv animalele: să le pună furaje, apă și să le urmărească din punctul de vedere al sănătății. Sigur acum merg și cu ele încă la pășunat dar știți că avem acea investiție în utilaje, despre care ați scris și la Agrointeligența, și urmează să îngrădim suprafețele”, a mai punctat directorul de la Stațiunea de Cercetare Popăuți.
Salariu de peste 3.000 de lei net și cazare asigurată
Un avantaj al locurilor de muncă de la Popăuți este faptul că angajarea se face legal, cu contract individual de muncă, iar stațiunea oferă și condiții de cazare sau transport.
”Pentru un muncitor calificat fără vechime, salariul este de 4.429 de lei brut, ceea ce înseamnă aproximativ 3.043 de lei net. În plus, persoanele care locuiesc în apropiere, la o distanță de aproximativ 10 kilometri, pot beneficia de transport asigurat de stațiune, cu preluarea dimineața și întoarcerea seara. Pentru cei care vin din alte localități mai îndepărtate există posibilitatea cazării în locuințele disponibile în incinta stațiunii. Noi ne dorim să găsim angajați care să rămână pe termen lung, în condițiile în care stabilitatea personalului este esențială pentru desfășurarea activității. În plus, legislația ne obligă să angajăm doar români, și suntem forțați să ne descurcăm cum putem, nu avem cum să ducem nepalezi sau forță de muncă de altă naționalitate”, a mai arătat Ionică Nechifor.
