Lovitură pentru angajații APIA: Vor primi salarii mai mari doar cei care le merită!
agrointeligenta.ro
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Salariații APIA, funcționari care lucrează cu fondurile europene destinate fermierilor, vor primi salarii preferențiale față de alți bugetari doar dacă vor avea calificative bune la locul de muncă. Astfel, majorarea salarială de 75% destinată celor care gestionează banii de la UE va fi plătită doar celor care, la evaluarea internă, primesc cel puțin calificativul ”bine”.
Potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern publicat spre dezbatere publică pe site-ul Ministerului Agriculturii, după evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului APIA, majorarea salarială poate fi menţinută, crescută, diminuată sau neacordată, până la următoarea evaluare, după cum urmează:
a) în cazul calificativului „foarte bine”, majorarea salarială va fi de 25 clase de
salarizare suplimentare faţă de salariul de bază prevăzut de lege;
b) în cazul calificativului „bine”, majorarea salarială va fi de 17 clase de
salarizare suplimentare faţă de salariul de bază prevăzut de lege;
c) în cazul calificativului „satisfăcător”, nu se acordă majorarea salarială.
Menţinerea, majorarea sau diminuarea salarială, stabilite conform prevederilor noilor reglementări vor fi aprobate prin decizie a directorului general al Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură.
”Această condiţie a majorării salariale a personalului APIA a fost impusă de Comisia Europeană chiar din anul 2006, ca urmare a misiunii de audit din ianuarie 2006 ( Raportul Comisiei Europene nr. FA/2006/120/RO) şi menţinută permanent prin rapoartele întocmite în urma misiunilor de audit extern. (…) Facem precizarea că scopul acestui proiect de act normativ nu-l constituie aplicarea majorării salariale unor noi categorii de personal, ci instituirea caracterului unitar al acestei instituţii în ceea ce priveşte obiectul de activitate şi participarea omogenă şi solidară la realizarea acestuia a tuturor structurilor din componenţa APIA, potrivit sarcinilor de serviciu”, se arată în actul normativ, care subliniază și că majorarea salarială a venit după ce Comisia Europeană a arătat că țara noastră are nevoie de experți dedicați absorbției de fonduri, motivarea acestora financiară fiind singura soluție pentru a-i păstra în sistemul public.
În plus față de această modificare adusă sistemului de salarizare din APIA, actul normativ aflat în dezbatere prevede ca salariile majorate să se aplice tuturor bugetarilor care sunt implicați în gestionarea fondurilor europene, pe modelul celor care lucrează în Ministerul Fondurilor Europene.
