Sporuri salariale pentru angajați din ANSVSA! Legea este la promulgare!
Angelica Lefter – Agrointeligența
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Vot final privind noi sporuri salariale de care vor beneficia și angajații din sectorul sanitar-veterinar. Camera Deputaților a acordat votul decisiv pentru propunerea legislativă care ar urma să acorde sporuri de până la 25% pentru angajații care ocupă o funcţie cu acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat.
Dintre aceștia fac parte: personalul militar, poliţiştii, poliţiştii de penitenciare, precum şi personalul civil din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională care ocupă o funcţie cu acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat. De asemenea, angajații Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) care nu au beneficiat de sporuri în 2019 și personalul nou angajat ar putea beneficia de sporuri la salariu, calculate în funcție de salariul de bază existent.
Din expunerea de motive reiese că unii dintre angajați ai ANSVSA au fost discriminați, întrucât, în momentul de față, sporurile salariale nu se pot acorda decât personalului plătit din fonduri publice care a ajuns la nivelul maximal al salariilor de bază prevăzut pentru anul 2022.
Adică, cei cu salarii mari beneficiază de sporuri la salariu, pe când celor cu salarii mai mici, și care sunt supuși la aceleași riscuri, nu beneficiază de niciun spor.
“Această prevedere dezavantajează categoriile de personal cu salarii mici care după majorarea salariului din decembrie 2017 (cu 25%) nu au ajuns la grilele maximale stabilite pentru 2022”, se arată în expunerea de motive a propunerii legislative.
Potrivit documentului, mărimea concretă a sporului ar urma să fie stabilită în funcţie de locul de muncă, precum și de certificatul de securitate deţinut. În plus, va mai conta și nivelul de secretizare al informaţiilor la care persoana respectivă are acces.
Propunerea legislativă trebuie promulgată de președintele Klaus Iohannis și publicată în Monitorul Oficial pentru a putea intra în vigoare.
