ITM verifică fermierii care au cerut subvenții de la APIA
Roxana Dobre – Agrointeligența
Din acest an fermierii vor primi în ferme noi tipuri de controale, privind standardele de muncă. APIA a explicat la solicitarea Agrointeligența-AGROINTEL.RO cum se vor aplica acest tip de verificări în acest an și ce tipuri de fermieri se află ”în vizorul” echipelor de control. De asemenea, tipurile de sancțiuni care vor fi aplicate în cazul acestor verificări urmează să fie aprobate prin ordin de ministru.
Fermierii vor primi din acest an un nou tip de control care vizează în principal condițiile de muncă pentru angajații din exploatațiile agricole. România aplică mecanismul condiționalității sociale începând cu data de 1 ianuarie 2025, în conformitate cu prevederile art.14 din Regulamentul (UE) nr. 2021/2115.
Verificări în ferme pentru condiționalitatea socială
Fermierii care au cerut plăți pentru o serie de scheme pentru subvenții au obligația de a respecta normele privind condiționalitatea socială stabilită în baza Regulamentului (UE) nr. 2115/2021. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) a publicat în Monitorul Oficial nr.742 de vineri, 8 august Ordinul 268/2025 privind sistemul de sancțiuni care se aplică pentru subvenții dar în cazul verificărilor pentru condiționalitatea socială se menționează că se va reveni cu un alt ordin.
”În cazul în care se constată de către organele competente (Inspecția Muncii) nerespectarea de către beneficiari a normelor de condiționalitate socială, APIA aplică sistemul de sancțiuni administrative aferente condiționalității sociale, care se aprobă prin ordin al ministrului agriculturii și dezvoltării rurale, conform prevederilor art. 39 alin. (61) din Hotărârea Guvernului nr.1571/2022 privind stabilirea cadrului general de implementare a intervențiilor aferente sectoarelor vegetal și zootehnic din cadrul Planului strategic PAC 2023-2027, finanțate din Fondul european de garantare agricolă și de la bugetul de stat, cu modificările și completările ulterioare”, se arată în ordinul publicat în Monitor.
De asemenea, APIA a explicat pentru Agrointeligența-AGROINTEL.RO că mecanismul condiționalității sociale se aplică, începând cu anul 2025, beneficiarilor intervenţiilor sub formă de plăți directe şi intervențiilor pentru dezvoltare rurală care vizează mediul şi clima şi bunăstarea animalelor, în conformitate cu Planul Strategic 2023-2027 al României și cu prevederile legislației naţionale.
Obligațiile vizate de condiționalitatea socială se regăsesc în Codul Muncii, în Legea nr. 319/2006 şi în HG nr. 1146/2006 privind sănătatea şi securitatea în muncă sau, după caz, în Legea nr. 52/2011 privind exercitarea privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, aceastea nefiind nefiind cerințe suplimentare sau nou introduse pe care beneficiarii de subvenții, în calitate de angajatori, trebuie să le îndeplinească.
”Fermierii/beneficiarii, în calitate de angajatori, calitate de angajatori, au obligația respectării acestor cerinţe specifice din domeniul relațiilor de muncă şi al securităţii şi sănătății în muncă independent de instituirea condiţionalității sociale în cadrul Planului strategic PAC 2023-2027”, a specificat APIA pentru Agrointeligența-AGROINTEL.RO.
Citiți și: Subvenții APIA 2025. Data până la care fermierii sunt obligați să țină animalele declarate în fermă
APIA colaborează cu Inspecţia Muncii pentru controalele privind condiționalitatea socială
APIA a mai transmis la solicitarea Agrointeligența-AGROINTEL.RO că în vederea implementării mecanismului condiționalității sociale agenția este plăți este autoritatea responsabilă de gestionarea şi controlul intervențiilor din Planul Național Strategic (PNS) și colaborează cu Inspecţia Muncii.
”APIA colaborează cu Inspecţia Muncii pentru stabilirea cadrului administrativ şi procedural privind colaborarea instituţională, cu respectarea autonomiei şi specificităţii sistemului naţional aplicabil în legislația specifică care reglementează condiţiile de încadrare în muncă şi asigurarea respectării obligațiilor angajatorilor, precum și a cerințelor privind securitatea şi sănătatea în muncă. Prin urmare, sistemul de condiționalitate socială din Regulamentul (UE) 2021/2116 se bazează pe sistemul de control şi de asigurare a respectării legislației sociale și de ocupare a forţei de muncă. Este responsabilitatea autorităților sau organismelor responsabile cu aplicarea legislației sociale şi legislația muncii, pentru a notifica agenţiei de plăți cazurile de neconformitate în conformitate cu articolul 88 din Regulamentul (UE) 2021/2116”, a mai subliniat agenția de plăți.
Conform sursei citate, APIA utilizează informațiile puse determina şi aplica reduceri sau la dispoziție de Inspecția Muncii pentru a excluderi ale plăților relevante, care să să fie eficiente, disuasive şi proporționale, conform prevederilor art. 89 din Regulamentul (UE) 2021/2116.
