Un oier a fost amendat cu 100.000 de lei pentru că a angajat ciobani la negru
Violina Gorcinschi -
Un oier, amendat usturător pentru că a angajat la negru cinci ciobani. Un crescător de ovine din comuna Runcu, județul Gorj, a fost sancționat dur de Inspectoratul Teritorial de Muncă, după ce a fost prins că a primit ilegal oameni la lucru. Lipsa contractelor individuale l-a costat scump pe fermier.
„Combaterea muncii nedeclarate rămâne o prioritate pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj. Vom aplica sancțiuni fără excepţie, inclusiv amenzi substanțiale, pentru angajatorii care încalcă legislația în vigoare. De asemenea, acordăm o atenție deosebită respectării normelor de securitate și sănătate în muncă, deoarece siguranța angajaților trebuie sa fie o preocupare constantă pentru orice angajator responsabil”, a transmis George Romanescu, inspector-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, citat de igj.ro.
Un crescător de ovine, sancționat că a angajat la negru cinci ciobani
Un crescător de ovine din comuna Runcu, județul Gorj, a fost sancționat de inspectorii de muncă, pentru că a primit la lucru cinci ciobani fără să le înregistreze contracte de muncă.
„În comuna Runcu, un angajator din domeniul „Creșterea ovinelor şi caprinelor” a fost sancţionat cu suma de 100.000 lei pentru primirea la muncă a cinci persoane fără contracte individuale de muncă”, au transmis reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.
Citește și: Oier amendat de ITM cu 60.000 de lei pentru că avea ciobani fără carte de muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj informează că, în perioada 26 mai – 1 iunie, au fost efectuate 65 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Citește și: Cioban răpit, sechestrat și bătut de fostul șef. Fermierul, condamnat la patru ani de închisoare
În urma deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 27 de sancţiuni contravenționale, în valoare totală de 330.000 lei, dintre care 180.000 lei au fost aplicate pentru cazuri de muncă nedeclarată. Totodată, au fost dispuse 84 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și alinierea activității angajatorilor la cerințele legale.
