Oierii – obligați să facă contracte de muncă ciobanilor pentru a mai primi subvenții APIA
Roxana Dobre – Agrointeligența
Condiționalitatea socială aduce noi obligații pentru crescătorii de animale care utilizează forță de muncă, aceștia fiind obligați să respecte standardele minime pentru angajați, altfel riscă să piardă parțial sau total subvențiile de la Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA). Fermierii urmează să aibă o întâlnire la Ministerul Agriculturii pentru a afla ce se poate face astfel încât ei să poată să respecte legea și, pe de altă parte, să-și continue activitatea care are un anumit specific.
Fermierii care primesc subvenții și folosesc forță de muncă vor fi tratați ca oricare angajator, ceea ce stârnește mari îngrijorări mai ales în rândul crescătorilor de animale, care și așa găsesc greu lucrători. Mulți spun că și-ar dori să-i poată angaja pe cei care le îngrijesc animalele cu acte, pentru că ar avea, în primul rând, un mai mare control asupra lor, însă la cum arată legislația astăzi și ținând cont de specificul activității văd demersul imposibil. Crescătorii au cerut o întâlnire la la Ministerul Agriculturii.
Citiți și: APIA – protocol de colaborare cu ITM pentru controalele pe condiționalitate socială
Constanța Ștefan, președinta Asociației Agricole „Țara Loviștei”, asociație care reprezintă câteva sute de crescători de animale din mai multe județe a declarat că noile reguli îi obligă pe crescătorii de animale să angajeze ciobani cu carte de muncă, chiar dacă sunt persoană fizică.
Mai mult, li se pare aberant ca statul să normeze munca într-o fermă și să nu-i permită nici măcar proprietarului să lucreze mai mult de 8 ore, în caz contrar fiind pasibil de pedeapsă. „Animalul ăla nu are nevoie numai 8 ore de tine lângă el. Sunt tot felul de lucruri în discuție”, a precizat Constanța Ștefan, pentru Adevărul.
Fermierii urmează să aibă o întâlnire la Ministerul Agriculturii pentru a afla ce se poate face astfel încât ei să poată să respecte legea și, pe de altă parte, să-și continue activitatea care are un anumit specific. „Singura modalitate care se poate accesa acum este să angajezi cu carte de muncă, chiar dacă ești persoană fizică. Or, muncitorii în oierit și în zootehnie sunt foarte instabili. Toată ziua să stai, ca persoană fizică, să faci contracte de muncă nu se poate”, a mai precizat Constanța Ștefan pentru „Adevărul”.
Citiți și: Veste uriașă pentru ciobani, înainte de Paște. Export de carcasă de ovine – în SUA
Constanța Ștefan a mai punctat că îngrijitorii care vin la animale nu stau prea mult la un singur angajator, de aceea fermierii preferă să îi țină ca și zilieri.
„Noi suntem în punctul în care trebuie să rezolvăm modalitatea prin care oamenii să poată, fără multă birocrație, ci simplu, să răspundă cerințelor condiționalității sociale. Ceea ce ni se oferă acum, să facem contract la ciobanii ce îi avem angajați, nu se poate realiza pentru că este foarte birocratic, greoi, trebuie o persoană care să-ți facă aceste contracte, o persoană care să le anuleze. Și ce fac? Dacă îmi stă unul două săptămâni, trebuie să-i anulez contractul. După aia fac pentru altul, că vine altul, îmi stă alte două săptămâni… Forța de muncă este foarte fluctuantă în domeniul zootehniei și nu-mi trebuie permanent. Tocmai de asta, dă-mi posibilitatea să-l angajez ca zilier și atunci sunt și eu în regulă și omul respectiv poate să câștige ceva, pentru că dacă zilierii ar fi plătiți cu tichete din astea, s-ar aduna. Ar lucra la mine o lună, la altul o lună, la altul o săptămână, într-un an i se adună 3-4 luni și i se pune și lui acolo la pensie”, a mai spus Ștefan.
