O nouă subvenție: 2.250 lei/lună- plată directă în conturile fermierilor
Roxana Dobre – Agrointeligența
Două proiecte care însumează 57 milioane de euro vor aduce subvenții directe pentru noi categorii de fermieri. Sprijinul a fost anunțat direct de ministrul Muncii, Marius Budăi.
Ministrul Muncii a anunțat că un nou tip de subvenție va fi disponibilă din fonduri europene, pentru beneficiarii care angajează tineri, dar și a persoanelor peste 45 de ani.
”Sprijinirea mediului de afaceri pentru a-și apăra locurile de muncă existente, dar și pentru crearea de noi locuri de muncă, a fost permanent o prioritate pentru mine și pentru PSD! În acest sens, am atras noi fonduri europene pentru subvenționarea angajării tinerilor, dar și a persoanelor peste 45 de ani! Ministerul Muncii, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), va implementa, în perioada octombrie 2022 – decembrie 2023, două noi proiecte: ”PRO NEETs RMPD – Stimularea integrării absolvenților NEETs pe piața muncii” și ” PROACCES 4 – Subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri”, cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman”, a anunțat Budăi.
Potrivit acestuia, valoarea celor două proiecte este de 57 milioane de euro. ”Banii sunt destinați angajatorilor care încadrează în muncă persoane din aceste categorii de persoane, iar prin aceste proiecte venim atât în sprijinul mediului de afaceri, cât și în cel al șomerilor”, a mai punctat ministrul.
Subvenții de 2.250 de lei, lunar
În cadrul proiectului PROACCES 4 sunt acordate subvenții angajatorilor care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată:
-șomeri în vârstă de peste 45 de ani
-șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale
-șomeri de lungă durată.
Cuantumul subvenției acordate este de 2.250 de lei, lunar, pe o perioadă de 12 luni, cu condiția menținerii raporturilor de muncă pe o perioadă de 18 luni de la data încadrării în muncă.
Subvenția pentru angajarea tinerilor NEETs (persoane cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi 25 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională) este tot de 2.250 lei/lună. Aceasta se acordă angajatorilor, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată. Cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
