Șeful Azomureș, mesaj pentru angajații combinatului: ”Am inițiat oficial procedura de concediere colectivă”
Oana Timar – Agrointeligența
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Azomureș a inițiat procedura de concediere colectivă și conservarea platformei industriale de la Târgu Mureș, potrivit unui mesaj transmis angajaților de CEO-ul companiei și al grupului Ameropa Group, Josh Zacharias.
Într-un email transmis intern, conducerea combinatului Azomureș anunță că procedura legală de consultare cu sindicatul a fost deja declanșată, ceea ce deschide o perioadă de aproximativ 45 de zile înainte ca eventualele reduceri de personal să devină efective.
„Stimați colegi, am din nou de transmis un anunț dificil. Astăzi am făcut un pas semnificativ în vederea conservării platformei Azomureș și am inițiat oficial procedura de concediere colectivă, am informat Sindicatul și am pornit pe această cale procesul legal de consultare. Inițierea procedurii de concediere colectivă înseamnă că există de acum o perioadă de aproximativ 45 de zile înainte ca reducerile de personal să devină efective. Subliniez că această perioadă de consultare este necesară pentru a explora ce opțiuni avem și pentru a atenua impactul social”, precizează conducerea companiei”, se arată în mesaj, potrivit Stiripesurse.ro.
Azomureș: Discuțiile cu Romgaz continuă
În paralel cu procesul de consultare, conducerea Azomureș susține că discuțiile cu autoritățile române și cu compania de stat Romgaz continuă, în încercarea de a găsi o soluție pentru menținerea capacității industriale a combinatului. Totuși, CEO-ul companiei avertizează că decizia de conservare a platformei stabilește și un calendar limitat pentru găsirea unei soluții.
„De peste un an de zile, Ameropa a purtat discuții continue cu compania de stat Romgaz, timp în care am cheltuit peste 70 de milioane de euro pentru a menține compania operațională, a conserva infrastructura noastră critică, a păstra personalul și a menține capacitatea de a reporni producția. Acest lucru nu este sustenabil fără un plan pe termen lung sau un angajament din partea Romgaz. Menținerea unor astfel de costuri de pregătire pe termen nelimitat – fără o decizie clară – nu este fezabilă din punct de vedere economic”, se arată în mesaj.
Conducerea Azomureș a transmis angajaților că prima etapă a consultărilor cu sindicatul ar putea dura câteva săptămâni, după care compania va oferi clarificări privind pașii următori și eventualul rezultat al negocierilor cu Romgaz.
„Ne așteptăm ca acest lucru să dureze câteva săptămâni, după care vom începe să oferim îndrumări mai clare cu privire la calea specifică de urmat, precum și o actualizare suplimentară privind existența unui angajament semnificativ și tangibil din partea Romgaz sau nu”, se arată în mesajul transmis de CEO-ul companiei.
